合理的计划可以帮助我们更好地掌控时间,提高生活和工作的质量。在制定计划时,我们应该考虑到团队合作和协调。每个人的计划都因人而异,以下范文仅供参考,希望能给大家一些启发。
退休办工作计划篇一
来到了大学,来到了一个全新的地方,在这个从小就向往的地方,作为班内的团干部,我要为同学们做很多工作,虽然经验不太足,但我会尽自己最大的努力,促进班级团结,把班级大力的井井有条。
一、思想方面。
尽量组织班级活动,让大家进行思想交流,明确自己的人生目标,树立良好的个人作风。
二、生活方面。
时常关心同学,让大家养成良好的生活习惯,宿舍内保持干净整洁,是大家每天的生活都有规律。
三、学习方面。
督促大学努力学习,并且要求干部们要以身作则,创建良好的学习氛围。
四、工作方面。
1、积极配合院内工作和校内各部门的工作。
2、时常跟同学们交流,常关注同学们的情绪变化,让同学们有积极向上的思想。
3、加大对班级凝聚力的培养力度,使大家拧成一股绳,力朝一处使。
退休办工作计划篇二
为全面提升退休人员社会化管理服务工作能力,更好地为广大退休人员服务,特制定20xx年退休人员社会化管理工作计划:
一、加强社区社会化管理工作。
根据现有特点,努力做到:组织建设完善,服务设施齐全,社区服务深入细致,退管工作广泛开展。依照“四个必访”“四项服务”要求,提高管理服务水平,努力为企业退休人员提供优质服务。20xx年我社区将继续加快企业退休人员社会化管理工作。
二、认真开展养老保险待遇领取资格认证工作。
把社区退休人员领取养老金资格认证工作,作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点,切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。在“便民、利民、不扰民”的前提下,通过集中认证、上门认证等方式,使资格认证工作平稳实施。
三、积极开展丰富多彩的退休人员文体活动。
按照“月月有活动、人人有爱好”的工作要求,组织退休人员参加各种有益于身心健康的文体活动,为他们提供展示自我、余热生辉的舞台,丰富退休人员的晚年生活,使社区管理的退休人员真正实现“老有所乐、老有所为”。上半年组织离退休人员开展一次象棋比赛;下半年利用重阳节的机会积极组织老人开展一次登山活动。
四、为退休人员建立健康档案,做好医疗保健服务。
实行卫生保健服务,是退休人员社会化管理服务工作中一项重要内容。社区居委会要与辖区医疗机构联系,为方便退休人员就医建立绿色通道。要做到开展二次以上免费体检和一次以上健康讲座。
五、开展走访慰问,把温暖送到家活动。
以“走家串户了解人,真心实意帮助人”为宗旨,社区要通过开展日常走访和节日慰问,特别是对孤寡、残疾、重病、高龄等特殊困难退休人员的走访和慰问,实现“四个必访”(重病必访,病故必访,家庭重大事件必访,重大节日必访),使广大企业退休人员进入社区管理后,更加真切地感受到社会化管理服务带来的新体验,真正做到“心有所属,情有所系”。
我们要充分认识退管工作的重要性,搞好退管工作对劳动保障工作的发展是十分必要的。认真扎实地搞好离退休人员社会化管理工作,努力地为老同志服务是我们工作的宗旨。在20xx年的工作中,我们要充分地发挥基层平台作用,加大工作力度,更好地为离退休人员服好务,使我社区的企业离退休人员社会化服务管理工作上一个新的台阶。
退休办工作计划篇三
辞旧迎新的钟声敲响了!“老鼠”向我们告别,“黄牛”向我们招手。首先祝愿我们团支部的各位老师在猴年中“牛气冲天”。那么我们该如何在新年中发扬“牛”的精神,做好各项工作呢?我想,有目标才有前进的方向。所以我们在校领导的支持和帮助下,制定全面的活动计划,严格要求自己,不断进步,争创佳绩。
目标一:提升青年教师的教学水平。
团支部青年教师中,大多是新上任的年轻教师。经过一学期的实际锻炼和大家的勤奋学习,老师们进步很快。加强青年教师的互相学习,争取更大的提高依然是团支部工作的重中之重。所以,本学期团支部的青年教师在继续开展上学期随堂听课活动的同时,结合学校计划,开展青年教师课堂教学大赛。通过严格评审,进行表扬与奖励。结果固然重要,过程必然精彩。“不经历风雨,怎么见彩虹?”这项活动,有利于青年教师教学水平的提高,容易激发青年教师学习的兴趣,鼓足了青年教师的干劲,力争培养出我校初任教师中的教坛新秀。
目标二:提升青年教师的科学理论水平。
用新课标的理念来指导教学实践是我们始终要坚持的。青年教师更要掀起学课标、研课标、用课标的热潮。青年教师除了在日常的教学活动中要始终贯彻精神外,还要加强老师之间的互学、促学。结合学校计划,团支部定期开展交流活动,提升教师的教学理论水平。此外,为扩大青年教师的知识面,接受现代化科技的教育与熏陶,团支部计划在“五四”青年节前后,带领全体青年教师前往南京科技展览馆进行参观学习。让青年教师亲身体会科技的发展历程,接受前沿科技的教育,给自身充电。
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退休办工作计划篇四
20xx年中心校老教协分会要以党的十x大精神为指导,以庆祝建国60周年为契机,以教工委、教委工作思路为依据,以落实“六个老有”为目标,根据我校退休教师实际情况,坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作,真正把退休教职工组织起来,活动起来,快乐起来,健康起来,作用发挥出来。
(一)做好退休教职工思想政治教育工作,加强学习,提高素养
1.利用多种形式组织退休教职工学习“十x大报告”、20xx年全国“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”工作报告及会议精神,领会科学发展观,为建设小康社会做贡献。
2.多种方式组织退休教职工学习时事政治、政策法规、健康知识,使老教育工作者更多地了解国内外形势;了解党和国家的方针政策,法律法规;了解并掌握增进健康的科学方法和手段,真正实现思想稳定、精神充实,身心健康,生活快乐。
3.充分发挥《北京老教育工作者之友》及《太师屯镇中心校老年之友》会刊的作用。各小组长要按时将会刊发到退休教职工手中,使《会刊》真正成为老教育工作者学习、宣传、交流的“朋友”。
4.加大反xx宣传力度,彻底铲除flgxx组织,在退休教职工中开展树立坚定正确的理想信念,反对xx和反对腐朽思想的教育。大力宣传国家政治、经济、社会取得的成就、学校教育教学成果,激励老同志安度晚年生活。各小组发动退休教职工积极参与“崇尚科学、反对xx”活动,使他们在活动中感受到党组织的温暖,认清flgxx组织的本质。
(二)积极开展适合退休教职工生理、心理特点和更好地发挥其智能、特长的活动,使广大退休教职工快乐起来、健康起来、作用发挥起来。
1.紧紧抓住建国60周年纪念日契机,组织“庆祝建国60周年演唱会”活动。中心校号召广大退休教师都活动起来,在11年“重阳节”开展以歌唱祖国,歌唱社会主义、歌唱改革开放丰硕成果为内容,自编、自曲、自创、自唱文艺演出活动。达到健康、教育双赢。(10月份)
2.积极参加县老教协会举办的健康科普知识讲座。(4月上旬)帮助广大退休教师树立正确的`健康理念,掌握科学的健康知识。初步确定邀请北京柯瑞健康工程科普专家来我县面对面讲课,讲座内容有《健康生活每一天》《警惕亚健康》《怎样解读体检报告》。
3.积极参加市老教协“九九重阳登高”活动及县老教协会组织的退休教师代表外出参观学习活动。
4.积极参加县老教协会组织的退休教职工“第二届趣味运动会”(10月份)(本文由()大学生个人简历网提供)。并将此作为传统项目传承下来。意在通过形式多样、内容丰富、安全有趣的竞赛活动,促使老教师健身益智,乐在其中。
5.积极参加县老教协会组织的“乐龄金帆艺术团合唱团”活动。为退休教师在一起唱歌,愉悦身心,自娱自乐搭建平台,提供条件。同时,重视培养骨干,壮大队伍,健全组织。
6.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹,树立典型代表,引领带动广大退休教师参与社区文化活动,发挥自身独特的资源优势,为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职工,各小组长要及时上报到中心校,树立典型、表彰奖励(九.九重阳节)。
7.开展征文活动(七月份)。一是改革开放三十年变化的征文;二是撰写回忆录征文“详见会刊”;三是我的退休生活征文;四是鼓励退休教师积极向中心校《老年之友会刊》投稿(按内容给予适当稿酬)。
1.做好退休教职工的体检工作,按中心校的通知参加体检。
2.做好退休教职工党员的学习教育工作、收缴党费及生活困难党员的慰问等工作。
3.为退休教职工过好“三节”,即:教师节、重阳节、春节。
4.做好退休教职工的走访慰问工作。
5.做好年度工作总结,开好总结会。
当前,从中央到地方,各级领导都非常重视老龄工作,我们要在这大好形势下,开拓探索,努力工作,为退休教职工创造开心、快乐、健康并能发挥作用的环境和平台,使他们在生理、心理、智能等方面保持良好的状态,更好地实现“老有所学,老有所教,老有所乐,老有所为”的愿望。
退休办工作计划篇五
20xx年,xx局党支部工作要以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实区委全委扩大(会议)精神,围绕全区“后青奥发展年、基层党建提升年”工作主题,坚持“立足xx抓党建,抓好党建促xx”的工作思路,以“双争”活动为重点,以文明单位创建为载体,不断加强思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设,为完成xx任务提供强有力的组织保证和思想保证。
一、夯实基础,着力提高党建工作能力。
(一)加强思想政治建设。将学习政治理论作为加强思想政治建设的重要途径,通过专题学习、讨论交流、网络平台教育等形式,重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。组织党员深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等,增强党员干部的宗旨意识和责任意识,提高党员干部道路自信、理论自信和制度自信。
(二)规范党建工作制度。切实抓好“三会一课”制度的落实,坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,落实党员局领导轮流上党课制度,认真开展领导班子民主生活会和党员民主评议活动,进一步规范党员领导干部参加支部组织生活制度,不断创新党建工作,着力打造支部工作特色。
(三)提高党员发展质量。围绕建设一支“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的党员队伍目标,严格标准做好入党积极分子教育培养工作,坚持合格一个,发展一个,确保党员质量和水平。
二、从严治党,着力转变党员队伍作风。
(一)巩固群众路线教育实践活动成果。着力开展教育实践活动“回头看”和专项检查,逐项兑现教育实践活动整改清单,对查摆出来的问题从严整改。认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委“十一个一律”和区委“十八项规定”,严格执行xx“八不准”工作纪律,坚决防止“四风”反弹,提高党员干部精气神。
(二)强化党风廉政建设主体责任。以落实党风廉政建设主体责任为重点,不断深化党风廉政廉政建设。按照教育、制度、惩治“三位一体”的.要求,进一步健全惩治和预防腐败体系。通过深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,举办廉政建设形势报告会,开展反面典型警示教育,教育xx干部严守廉洁自律底线,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以保证党员队伍的纯洁。
(三)不断强化xx机关效能建设。增强党员干部的效能意识和责任意识,细化工作任务,明确工作责任,规范xx程序,严格xx时限。围绕提高机关效能,在党员干部中开展“xx能手”评比活动,举办青年干部业务交流会,共同分享xx经验,营造钻研业务的浓厚氛围,努力培养一批业务骨干、业务尖子。进一步增强xx机关凝聚力和向心力,打造真想事、想正事、干实事的党员干部队伍。
三、以人为本,着力增强党支部工作活力。
(一)大力推进xx文化建设。开展“读一本好书”活动,每位局领导向党员干部推荐一本好书,引导xx干部养成“好读书、读好书”的习惯,推动学习型机关建设。积极开展创先争优,注重关心青年干部成长,鼓励积极参加xx青年论坛,激励他们创新创业、无私奉献;为青年干部展现才华、提升素质创造机会;组织多种形式、范围的文体联谊活动,引导青年干部拓展视野、增进交流。
(二)建立健全党内关爱激励机制。认真开展谈心交心活动,召开机关干部思想动态分析会,关注、掌握xx干部思想动态和实际困难。组织开展心理咨询讲座和素质拓展活动,保障xx干部身心健康,有针对性地做好党员干部的思想政治工作,增强党员对党组织的归属感。局机关工会不断完善困难职工档案,积极开展“送温暖”活动。
(三)积极创建文明单位。切实开展文明单位创建活动,加强创建活动的组织领导,突出抓好道德风尚、内部管理和文化培育等重点环节,深化和丰富创建内容;结合“五一”、“七一”“十一”等重大节日,积极参加全区组织的各类专题活动;开展好“一助一”、“牵手行动”、“结对共建”、进社区网格等活动,不断提高党员干部的民本意识。
退休办工作计划篇六
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的退休工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据校委发[20xx]1号学校《20xx年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定20xx年度工作计划如下。
1、加强思想建设,组织各党支部党员干部认真学习党的`十八大精神,贯彻党的群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。
2、加强组织建设,进一步做好离退休处党委建设,指导各党支部开展好组织生活,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。
3、配合学校统战部门做好统战工作。
4、按上级政策规定,继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。
5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。
6、加强制度建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。
7、筹备召开全校离退休工作会议。
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度,进一步做好安全预案和应急处置工作。
3、积极支持离退休各党支部,各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。
4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。
7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作,举办好辞旧迎新联欢活动大会,做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
退休办工作计划篇七
尊敬的社保局领导:
本人陈德梅,性别:女,生于1961年3月12日,于20__年3月12日已满51岁,符合国家规定的退休年龄。请依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。
此致
敬礼!
申请人。
20__年_月_日。
退休办工作计划篇八
(一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。
1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。
2、按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。
3、创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。
4、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。
创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。
根据市劳动局的要求,在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。
就财政统发工资审核中涉及的问题,及时与财政部门协调,在每季度季首日前,按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。
(一)机关公务员津贴、补贴规范。
机关公务员津贴、补贴规范工作,我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署,在规定时限内及时完成。
(二)事业单位绩效工资管理。
绩效工资是事业单位收入分配中活的部分,主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。localhost在基本工资外设置绩效工资,使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连,有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度,增强工资的激励机制,充分调动工作人员的工作积极性和主动性。在事业单位绩效工资管理过程中,要着重做好宏观掌控,指导各单位做好以下几方面工作:
1、强化职工的思想工作,要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义,破除平均主义思想,树立争先创优的竞争意识,消除对改革的恐惧和抵触感。
2、做好绩效工资分配制度改革的基础管理工作。科学合理地定岗、定员、定工作量,建立健全考勤制度、目标管理制度、成本核算制度、质量评估制度等。充分考虑各岗位工作量、责任、风险等因素,制定测量业绩的方法和手段,科学地测算和制定岗位绩效工资分配系数标准。
3、解除好职工的后顾之忧。单位在实行岗位绩效工资的同时以档案工资为基础及时足额的为职工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等,并根据相关法律法规完善劳动、学习、休假等相关福利制度。(完)。
退休办工作计划篇九
依照我国现在的国情,收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题,企业退休人员养老金调整从大的方面说,还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声,不管是事业单位高管,还是普通职工,工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高,工资如果还是不涨的话,严重的可能会引发社会危机,这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的,企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措,通过整体布局,在有些地区涨工资,涨幅多少要根据具体情况而定。同时,不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生,实现工资待遇的公平公正。
而在今年国家发布了管20企业退休养老金上调的意见书中,建议年退休养老金上调6.5%。
国家国务院和社会保障部、财政共同颁布关于2016年退休人员的养老金调整的最新消息通知,在今年的一月一日的时候,为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为20退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
那么这次的调整是采用三种方式相结合的,采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金,那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度,适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整,这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的,近几年,我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是,我们国家人口老龄化的局势是越来越严重,养老保险赡养负担不断加重,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
退休办工作计划篇十
新的一年里,退协工作要以邓小平理论、三个代表重要思想思想和xx大会议精神为指导,深入学习实践科学发展观,围绕党和政府的中心工作,认真做好离退休教师工作,为社会稳定、人民富裕、生活和谐做出贡献。
一、认真组织学习贯彻党的xx大以及习近平同志的重要讲话精神,在学校党政的领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真党的xx大。
工作报告。
全面落实科学发展观坚持以人为本开展社会主义和谐社会为主要内容的学习教育活动提高广大退休教职工的思想觉悟坚持与时俱进从实际出发积极投身和参与全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大革命实践做到政治坚定、保持晚节做社会主义学习型老人。分会的领导成员要带头学好充分认识和履行自身肩负的重大责任努力成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想实事求是勇于实践与时俱进锐意创新的模范。
三、加强法制观念,遵纪守法,维护老年人合法权益。依法办事,继续组织学习《老年人权益保障法》、《教育法》、《教师法》和有关法律法规,用法律武器来规范自己的行为,遵纪守法,做社会主义和谐社会合格公民。
四、组织退(离)休教师"老有所教、老有所学、老有所为"服务社会。老教师经验丰富,是社会的宝贵财富,要充分发挥他们的才智和作用,为建设繁荣的新*和教育事业的发展建言献策和积极参与,发挥力所能及的作用。同时,在关心未成年人教育中,以身示范,起到潜移默化的作用,关心他们的全面发展,促其健康成长。
五、继续坚持开展祝寿和贺红宝石婚、金婚、钻石婚活动。对生病的要关心慰问、病故的要吊唁并慰问家属。对特困老教职工要给予更多的关爱和照顾,帮助其解决困难。分会在重阳节对今年年满60、70、80、90岁的老寿星和夫妇双方健在结婚四十、五十、六十年的"金婚"、"银婚"、"钻石婚",进行慰问和祝贺。
六、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的办事精神,管好用好有限的活动经费,精打细算,杜绝挪用、贪污和浪费。要建立健全财经制度,经济公开,民主管理。
七、继续贯彻"政府主导,社会参与,全民关怀"的老龄工作方针。加强领导,坚持科学发展观,以人为本,要加强自身建设,实行民主集中制,提高管理服务水平。用科学发展观统筹退教协工作全局,力求发展有新思路、改革有新举措、创新有新内容、提高有新目标。要在建设学习型、创新型、和谐型、服务型上下功夫。要精诚团结,和谐协作,发扬公仆精神,树立全心全意为广大退(离)休教职工的服务意识,继续发扬艰苦奋斗和无私奉献精神,兢兢业业,扎扎实实地做好工作,继往开来,与时俱进,开拓创新,探索建立科学、协调、高效的工作机制,调动各方面的力量,形成整体合力,努力开创退教工作的新局面。
退休办工作计划篇十一
按照党的群众路线教育实践活动要求,围绕学校中心工作,初步拟定本处20xx年工作计划。
1、坚持每月一次的党员组织生活,精心准备内容,提前做好工作布置,编印下发学习资料。重点:进一步学习贯彻中国共产党第18届三中全会精神。(全年)。
2、按照市老干局要求,认真抓好“五好党支部”建设和“三好”党员建设。(全年)。
3、加强宣传,充分利用党报党刊、学校新闻网和本处网页作用,集中学习与分散学习结合,搞好正面宣传引导,使离退休教职工的思想统一到党中央、重庆市委和学校发展上来,使离退休同志的思想风清气正、思想常新。(全年)。
4、组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作(全年)。以支部委员和行政组长工作总结会为载体,认真总结工作,通报学校发展情况,传达学校精神,宣传学校。(上半年、下半年各进行一次)。
5、认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会,保证会议开展有序,保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。(根据校领导的时间安排确定,离休干部的座谈在年底进行)。
6、根据实际情况,对离退休党支部支部委员进行学习、培训。
1、与相关职能部分积极协调,进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。
2、加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的运转制度,做好中心设施的日常维护,保证活动室安全正常按时开放(全年)。
3、开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动,认真组织红5月,进社区活动节目,丰富老同志精神生活(全年)。
4、组织老同志开展我国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品,走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作(在相应的节假日进行)。
按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游(四月份进行);退休处级以上干部考察(五月份进行);钓鱼组活动(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。
1、及时去医院看望住院病人(每周一天)。
3、吊唁去世离退休职,慰问家属(及时进行)。
4、坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。
5、主动与市老干部局协调,加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。(全年)。
6、代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金,送去学校的祝福(及时跟进)。
7、争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问,了解和帮助他们(年底进行)。
离退休工作处作为学校关工委办公室,对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会(全年)。
强化责任意识,要求每位员工上下班时间都要检查安全,勤俭节约,廉洁守法(全年)。
抓好机关工作作风建设,优化机关工作作风,将按照学校的强化纪律,提高效率、按劳分配、优劳优得的要求,制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习,积极参加上级要求的相关培训和教育活动(全年)。
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